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菏泽人才发展获多项政策支持

发布时间:2019-05-04 17:22 来源:未知 编辑:admin

  在放置急需紧缺人才项目方面赐与支撑。添加高条理人才到菏泽市的县(区)当局挂任科技副职名额,挂职时间可按照需要恰当耽误。优先满足菏泽市下层人才访学研修需求,每年放置至多30名中青年营业骨干到省直相关单元研修。在全省范畴内每年至多选派200名教师、科技人员、医务工作者、文化工作者到菏泽市的县(区)开展办事。每年按高于全省平均数量的50%,放置支撑菏泽市急需紧缺人才引进项目,加强菏泽市的县(区)人才对财产的拉动感化。

  在实施省级重点人才工程方面赐与支撑。放宽菏泽市申报省级人才工程名额限制和前提要求,凡对申报单元产值、停业额、主停业务收入、盈利、注册资金有规模要求的,可减半要求。对菏泽市引进两院院士、国度“千人打算”、“万人打算”专家以及其他领甲士才团队,实行特事特办、一事一议,合适前提的,间接纳入泰山财产领甲士才工程支撑。

  在人才平台载体扶植方面赐与支撑。恰当放宽菏泽市企事业单元申报博士后科研流动站、工作站、工程手艺研究核心、重点尝试室、企业手艺核心等的准入前提。支撑菏泽市的县(区)、园区、企业与两院院士、国度“千人打算”、泰山学者、泰山财产领甲士才等高条理人才合作设立科研工作站。

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